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标题: 疑问--老板为什么请你？ [打印本页]

作者: 西大 时间: 2011-10-30 23:42
标题: 疑问--老板为什么请你？
一直有这个疑问，Boss请职业经理人做管理到底是为了什么？
老板为什么请人帮他整顿工厂？为什么不自己去整顿？首先，企业到了一定的规模，发展遇到瓶颈，老板看到了企业的问题，但是碍于面子，又不想老臣背后骂自己，所以找个职业经理人来，借这只手推动自己的策略执行；当然也有可能Boss能力不够，不想自己辛辛苦苦拉起来的摊子在自己手里慢慢的垮下去。
但是在实际运作当中，Boss往往授权不够，达不到预期的效果。一个原因是对职业经理人不是完全信任，另外则是不会“控权”。为什么说不会控权？放出去的权力，在短时间内没有见到自己期望的结果，就匆匆收回权力，整得职业经理人的计划半途而废，又说经理人能力不够，让经理人无语。所以说，在中国做管理，如果跟Boss谈三年以后的结果，对老板没有任何的吸引力。老板要的是解决眼前的问题，在乎的是能即刻得到的结果。
要想在内资公司长久的待下去，没有了解清楚老板请你过来的真正意图的话，即便你能力再强，也有可能卷铺盖走人。

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作者: 碧云轩 时间: 2011-10-30 23:42
很多时候老板想得很远, 但做起来又是另一回事.

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-30 23:43
老板为什么请你----需要为老板挡子弹。

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-30 23:43
因为我很优秀，能为老板带来更多的财富。

作者: 幽灵处处飘 时间: 2011-10-30 23:44
老板请你给他赚钱，老板不清你，你怎么赚钱？

作者: 国乐飘香 时间: 2011-10-30 23:44
老板请你来解决问题的，当然有时还是要“背下锅”:curse:

作者: 五哥 时间: 2011-10-30 23:45
非常同意这个说法

作者: 扁豆 时间: 2011-10-30 23:46
该挡的也要挡，也是价值的体现！

作者: 小猪带套 时间: 2011-10-30 23:46
我也有點不大明白的說~~~

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