标题: 招聘质量主管，需面试哪些内容 [打印本页] 作者: 简单晃 时间: 2011-10-30 21:16 标题: 招聘质量主管，需面试哪些内容 各同行朋友们，请教一个问题，面试质量主管，需要问哪些问题，专业一点，目的是识别一个人的能力，现正在招质量主管，招了几个，面试时感觉很能吹，但实战技术、能力不怎么样，本人现在负责工程与质量部门，从事压铸、注塑、CNC制造加工行业，主要做马达一系列产品，望各位同仁发表宝贵的见意，谢谢！作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-10-30 21:17
特别翻了下楼主以前的招聘QC、质量主管的帖子.
质量主管的待遇：2000-3000，26天工作制 (地点:佛山)
以此待遇能够招到有实力,有实战经验的质量主管, 那你也太能吹了.
如果不能提高待遇, 意见楼主还是招工作经验不多,但工作态度好且做事风格跟你接近的人来做.作者: 简单晃 时间: 2011-10-30 21:18
谢谢Blake,现公司从十月一号开始，全体员工又作了调薪，现有的基础上提高15%-20%，福利方面也在完善作者: 快乐的老鼠 时间: 2011-10-30 21:18
在面试的时候，你不要听人家吹懂得多少质量理论，掌握了多少质量工具，熟悉多少品质体系，你只要去问他在实际工作中怎样么来运用，具体的工作规划，以及对本行业产品的控制方法/标准/容易出现的问题/解决对策等等。
不过，讲句实话，象你们公司这点薪水，要找个有质量主管经验的人真的很难。作者: 北极星光 时间: 2011-10-30 21:19
呵呵
帮顶一下。。。。。。。。。。。。。。。作者: 夜勿眠 时间: 2011-10-30 21:20
As a quality manager, you can ask three questions: Firstly, how to manage the department?Second: how to deal with quality problems?Thirdly: Quality department to create value to the company?These three issues can be the result.作者: 老菜 时间: 2011-10-30 21:20
招品质工程师人家都不去！我们公司质检都2500了！！