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标题: 品质成本包含的内容及核算方法 [打印本页]

作者: 枣核 时间: 2011-10-30 19:59
标题: 品质成本包含的内容及核算方法
想问问大家在核算品质成本的时候，对于一些成本是怎么归类的，我不懂财务
公司的品质成本是今年才真正开始搞的，搞到现在财务部门有2个做法我很反对
1、鉴定成本中以前记入了生产设备发生的费用，在我的一再坚持下拿掉了，但是现在却把购买办公电脑，甚至检验员劳动防护用品的钱算进去了
2、外部品质成本，本来公司每个部门都有招待费用，现在财务把品质部门的招待费用算了进来
在品质成本分解表中，品质成本是不包括上面2类的。上面2个问题财务经理的答复是：不这样算，你告诉我算到哪里去？

作者: 常乐 时间: 2011-10-30 20:00
检验员的电脑应该算鉴定成本，与鉴定相关，品质部相关的招待成本可以算外部品质保证成本，有的公司不算。

作者: 枣核 时间: 2011-10-30 20:01
电脑是以品质工程师的名义买的，买回后招聘名额取消，电脑被技术部领用，这些财务部是知道的
即便电脑是检验员使用，也是不应算入鉴定成本。简单的类比，配套的打印机怎么算？打印字怎么算？

作者: 无时停 时间: 2011-10-30 20:01
购买办公电脑属于管理成本; 检验员劳动防护用品属于生产成本; 招待费用属于管理成本.

作者: 何宝荣 时间: 2011-10-30 20:02
1.如果电脑给检验员作为检验工具用，就需计算其折旧费，同理生产设备不用，但检测设备需要计入鉴定成本，无论制造部门还是品质部门使用。
2.招等待费用是不是可以再细分一点,如果是由于品质所引起的就要计入失败成本,如产品经常出问题,致客户经常抱怨,或经常来工厂做AUDIT.类似需要计入外部失败成本,如ISO年度审核也可计入预防成本,其实品质人员大部分所产生的费用都应计入,如SQE的薪水,教育训练,持续改善会议的工时费用等应计入预防成本,检验员薪水,检测设备折旧,等应计入鉴定成本.大方面讲,品质人员本来就是不会创造价值的成本,这一点品质人都应有认知.我也一样.
几年前在上一家公司的作法是我提供一张LIST给财务,财务将对应的CODE CENTER列出,每月定期将对应的MONEY及制造,营业总金额发给我就好了,薪水类则需要找HR要了,有些甚至要自已估算一下,如开会的费用.财务对质量成本这方面很少有大多的建议,因为这不是他的考量指标.

以上仅供参考!

作者: 枣核 时间: 2011-10-30 20:03
1、我在做品质成本文件时就列出了一个详细的清单，四类品质成本都包括哪些内容写得很清楚。内容是经过财务总监确认的。
2、单独购买的电脑我认为不能计入品质成本，与计量设备配套的电脑可以计入，因为实际付款时电脑是作为设备的一部分的。
3、招待费用的确种类多，由于公司对每个部门有招待预算所以没有细分，我的清单包含了审核时的招待费用。所以现在计入的是试产时顾客QA人员的招待费用，这类应该计入业务部门的市场开发费用的。
4、其实有点费用我不知计到哪里了，因为不懂财务啊。比如，给来现场的顾客的红包，过节时给顾客的孝敬钱。

作者: 苦丁茶 时间: 2011-10-30 20:03
与其花大量的时间和精力来计算自己都搞不懂的所有品质成本,不如简化一下只计算不良品质成本(所有内部及外部损失),因为需要重点控制的是不良品质成本.

作者: 枣核 时间: 2011-10-30 20:04
说的有道理，但这已不是我要关注的问题了

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