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标题: 如何建立公司的激励机制 [打印本页]

作者: 拥抱阳光 时间: 2011-10-30 16:00
标题: 如何建立公司的激励机制
我司是一家电子厂，公司原来有一些关于绩效考核制度，但都没有落实。现在老总要我建立一套员工激励机制，不知从何下后，请各位指点，多谢！

作者: 玩儿 时间: 2011-10-30 16:01
这个要根据你们公司的实际情况，产品特点，生产模式、制程品质状况等方面综合考虑呀

作者: 漏网之鱼 时间: 2011-10-30 16:01
先问问公司老总愿意拿出多大的胡萝卜来激励员工?
好象楼主前不久发过类似帖子.

作者: 天外星 时间: 2011-10-30 16:02
主要是看你们老板的筹码如何~

作者: 往事随风 时间: 2011-10-30 16:02
把原来的拿出来改改，其实很多都是空话。

作者: 拥抱阳光 时间: 2011-10-30 16:03
以前发过关于培训方面的机制，现在老总要求我建立公司的激励机制，希望多加指点！

作者: 拥抱阳光 时间: 2011-10-30 16:03
以前公司每位员工每月都有140元的绩效补助，车间主要是绩效考核，实际上没有到位，车间主管也是凭个人印象评的，并且每个人的相隔不大，所以，老总要我拿出一套能操作，真正达成考核效果的相关制度来。

作者: 拥抱阳光 时间: 2011-10-30 16:03
是啊，以前的考核基本上没有落实到位，也是空话，不好操作。

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