标准下载论坛

标题: 求教！怎样做一套员工技能考核的标准？急！！！ [打印本页]

作者: 红与黑 时间: 2011-10-30 04:48
标题: 求教！怎样做一套员工技能考核的标准？急！！！
领导要求做一套针对QC检验员的技能考核标准，就像工人有初级、中级、高级的职称分类一样。

领导的意思是直接考试(书面形式），但我的想法是理论考核+实操考核，因为单纯的理论考试未毕真能反映出一个检验员的水准，可能有的人擅长考试，但实际工作却没有那么强的能力！

对于这件事情，现在有些迷惑，希望坛子里的前辈们能够给点建议，或者有更好的想法也欢迎！先谢谢各位了，急！

作者: wqq777 时间: 2011-10-30 04:48
不知道！同样想知道！顶起啊！

作者: 欲忘树 时间: 2011-10-30 04:48
不用考核，进行岗位设定即可。
高级电子方面的检验员能比低级的钣金检验员高？！QE一定比QC检的好？！

作者: 红与黑 时间: 2011-10-30 04:48
背景是这样的：
我们这里的检验员比较多，工作年限有长有短，而且工作内容也不太一样，领导的意思是根据技能考核，为每位员工定位，甚至可以作为其工资涨幅的依据！

作者: 摇一摇 时间: 2011-10-30 04:48
网上有，你上百度搜，

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)