标准下载论坛

标题: 艰难的选择 [打印本页]

作者: 老周周 时间: 2011-10-30 03:08
标题: 艰难的选择
品管部想招聘一些品管员，现在两种人员供你选择，作为品管老大，你认为选择哪种人员比较合适？第一种人员来自公司车间的操作员工；第二种人员是外面招聘的新员工。

作者: 佳木 时间: 2011-10-30 03:08
哪種人都可以合適就行
車間的操作工與外面的人有什麼區別？

作者: 菜青虫 时间: 2011-10-30 03:08
公司操作员工，他对公司产品比较熟悉。也给内部员工一个提升机会。

作者: 佳木 时间: 2011-10-30 03:08
内部的。
第一，熟悉公司产品制程，对于现场和技术有了解；
第二，熟悉公司文化是最重要的；
第三，内部提拔能透露公司内部一个信息：谁做得好都有机会出头。

作者: 漂亮蓝影 时间: 2011-10-30 03:08
都要呗
各有优缺点啊

作者: 逍遥仙 时间: 2011-10-30 03:08
为什么艰难, 你希望你的检查员具备什么条件?

作者: 无时停 时间: 2011-10-30 03:08
第一，你对比了这两种人（生产线人员和外部人员）没有？
他们各自优势，写在纸上。用QC7 TOOLS分析一下。
没有什么好困难决定的。

作者: 伤心小箭 时间: 2011-10-30 03:08
我觉得跟公司体系有关系的，如果提内部操作工，她们如果做的久，对产品熟悉，本身又长期在制造部，可谓是知彼知己，百战不逮的，但是若存在一定的利害关系，比如以后他面对的就是他之前的直接领导，那这样的话就要大打折扣了！

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)