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标题:
跳槽前的困惑
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作者:
五哥
时间:
2011-10-30 02:28
标题:
跳槽前的困惑
自从专职做体系工作以来,人就感到很空虚,总感觉无所事事。想起以前管质量部,天天大小会议,出差处理客诉,那是忙得不可开交。由此验证了一句话:“人还是忙点才充实”!闲会让人很无聊!上个月,一个以前的同事介绍了份HR的工作,也要兼职管理体系,感觉也挺合适,薪资待遇也不错,说实话,做HR我也比较感兴趣,也有这方面的经验。上个星期通过远程面试及实地复试,已OK。 对方要求确定一个入职日期,而且是越快越好,真的很为难,至今还没有提交辞职书,找领导谈过了,结果是不批。原因是公司正导入ISO14001,体系刚建立还不成熟,要等到明年认证通过再说。
但是机不可失,失不再来!大部份朋友都支持我跳槽。困感中。。。。。大家指点迷津啊!谢谢!
作者:
五哥
时间:
2011-10-30 02:28
困惑中,与大家分享心里的秘密。。。。。大家给点意见!
作者:
美堂
时间:
2011-10-30 02:28
坚决走人
要不后患无穷
作者:
007
时间:
2011-10-30 02:28
提出来了,就坚持一下吧
作者:
五哥
时间:
2011-10-30 02:28
你所说的后患是指什么呢?
作者:
五哥
时间:
2011-10-30 02:28
领导不批,就算现在批也要一个月才到期。所以很为难。。。。
作者:
ljhclxlxf
时间:
2011-10-30 02:28
你在哪里?我认为既然提出来了,就坚决走人吧,因为你对你现在这份工作不满意才会想起换一份工作,或许换一份工作对会更好,会学得更多工作会更出色!
作者:
刘伟
时间:
2011-10-30 02:28
你只要写了正式的辞职申请就可以了
提前一个月写
一个月以后就可以走了
公司不能以任何理由扣留你
除非你不愿意走
作者:
五哥
时间:
2011-10-30 02:29
我现在福永工作。其实今年还没有跳槽的计划,想过了年再说。只是同事公司在正招HR,想到我比较合适才来电话联系的。
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