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标题: 谈谈您的看法！ [打印本页]

作者: 小小子 时间: 2011-10-30 00:42
标题: 谈谈您的看法！
毕业一年半了，干了半年的生产管理，在企业管理部又呆了半年多，主要负责人事招聘和绩效考核方面，我对近5年的规划是主要从人事管理和生产管理着力，同时多接触点财务、营销类知识......个人觉得通过在短期时间内，人事可以锻炼组织沟通能力，生产管理可以对生产技术和基层管理有个较好的人事，财务、营销类知识便于以后的长期发展。
但是实施起来感觉好乱，最近一段时间都感觉不知从何入手了，希望论坛的各位前辈结合您的职业发展经验给我点指导！先谢谢您了.....

作者: 良子 时间: 2011-10-30 00:43
想法不错。

作者: 男孩子 时间: 2011-10-30 00:43
你不可能兼管人事和生产的要选一的，一般条件不允许的

作者: 天涯客 时间: 2011-10-30 00:43
想法是非常好的，只是个人认为你难以兼顾HR和PD的管理，这是不现实的，必须二者选一方可。
所以，意见你从你的个人长处和长期职业规划来考量，选一个适合你的事定精心投入吧！
祝你成功！！！

作者: 小小子 时间: 2011-10-30 00:43
我说得不太明白，以前干过一段时间的生产管理，现在负责人事，公司对我的培养是先在人事部门再呆1-2年，建立一定人际基础后，再放到车间培养，有机会再提上来。我是在此的基础上做了一个初步的规划，但是没有系统性，很乱.....

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