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标题: 下属经常请假，怎么办？ [打印本页]

作者: 孤星伊人 时间: 2011-10-30 00:14
标题: 下属经常请假，怎么办？
最近有一下属经常请假，每次问他什么原因也不说。据我了解，他个人、家里也都没什么事，应该是出去找工作了。此人是我今年招的应届毕业生，刚来连最基本的办公设备都不会用，经过我及同事半年来的指教，日常的工作也基本上能上手。过试用期的时候，我也给他加了很不错的工资。我有点郁闷，象这种下属该如何处理？下次他要再请假，我是该准还是不该准假？郁闷中！望各位大虾指教。

作者: 孤星伊人 时间: 2011-10-30 00:14
我现在在想，以后还该不该招应届毕业生？以前总是看媒体上说应届毕业生多难找工作，所以这次就心软招了应届生，没想到是这结果，不爽得很呀！

作者: 玩儿 时间: 2011-10-30 00:14
天要下雨，娘要嫁人！

作者: 天之心 时间: 2011-10-30 00:14
刚看到这个贴子的内容，就想起就句话了，结果一看你说了。呵呵

作者: 幽灵处处飘 时间: 2011-10-30 00:14
也可以说人往高处走，水往低处流吧。。。。

作者: 玩儿 时间: 2011-10-30 00:14
英雄所见略同

作者: 星光依旧 时间: 2011-10-30 00:14
不走哪有来，有来有往。

作者: 天之心 时间: 2011-10-30 00:14
嗯，今天真开心，呵呵。

作者: 分丝 时间: 2011-10-30 00:14
该留的走不了，该走的留不下！！！！！

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