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标题: 老板让我作文件需要谈条件吗？ [打印本页]

作者: 寒冰 时间: 2011-10-30 00:00
标题: 老板让我作文件需要谈条件吗？
我的老板现在对程序文件特感兴趣，且重视。他让我把我们部门的文件做好，然后再把其他部门的程序文件也帮做了。
因为我仅仅是个品质主管又没有管代代头衔，又必要和他谈条件啊？因为我个人认为老板让我们做什么事情，只要自己能做好没理由拒绝或谈条件之类的。可有时候又想我凭什么帮他们做，我怎么不能帮他们拿薪水啊？很矛盾，大家给在下参考一下吧。
我们以前的体系是买的很垃圾而且过期2年了，因为我们公司就我对9000懂些，所以老板也挺“看好我”，他也就和我这样说“帮帮忙”。我没理由拒绝，当时我只是说自己做自己的部门文件比较便于执行，其他人做到再好或多或少都会存在抵触的。他却说想看看我对其他部门了解多少。
关键我能做好，我懂。
谈条件又不是我的一贯作风，可又有点委屈，帮我参谋一下吧，谢谢。

作者: 笨者天下 时间: 2011-10-30 00:00
談條件？我也不會談條件，坐在沙發等高手...

作者: 常宽 时间: 2011-10-30 00:01
啊？难道做体系不是品质主管分内的事吗？？我一直这样认为的。如果交给别人，我还不放心呢

作者: 蓝黑军团 时间: 2011-10-30 00:01
什么样的企业出什么样的老板，什么样的老板出什么样的员工！

凡事均需要有个凭依，如果凭依是你的老板凡事都和你们斤斤计较，那么这事你应提条件。致少也要保证到我只是尽力去做而已，出了什么问题我可不管。

作者: 天龙 时间: 2011-10-30 00:01
事情还没做好就来谈条件，太没意思了吧……汗一阵路过了

作者: 伤心小箭 时间: 2011-10-30 00:01
先把事做再说。
马也要先跑了后，才有草吃。

作者: 漏网之鱼 时间: 2011-10-30 00:01
如果有能力就去做, 游戏规则是你自己制定的还不好吗?

作者: 漏网之鱼 时间: 2011-10-30 00:02
如果你们公司的氛围是各人自扫门前雪，那么我理解你的处境，如果你一旦帮忙做了这件事情，那么以后这事情就是你的了，因为你做过了，所以你今后都应该做。神马“帮忙”都是浮云，没有人感激你。
如果这是你自己分内的事情，那谈条件就是你的不对了。

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