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标题: 少數民族的員工,聽不懂普通話,如何管理? [打印本页]

作者: 音乐疯子 时间: 2011-10-29 21:34
标题: 少數民族的員工,聽不懂普通話,如何管理?
年關將在,工廠為了解決員工流失問題,滿足訂單生產需求.管理部聯繫中介公司,不知從哪裡找來100人連普通話不會說,也對普通話很難聽懂的少數名族人.
請教大家,假如您是現場管理幹部,如何使該批員工儘快培訓合格上崗?
以下二點我們已調查過了,無果.請無需再提貼:
1.找中介公司聽的懂她們話的,又能說普通話的人帶班.
2.從100人中選擇會說普通話的一人帶班.

作者: 虚幻 时间: 2011-10-29 21:34
怎么会这个样子，找最简单的东西让他们学着做吧

观察一些时间再做决定了

作者: 芳芳 时间: 2011-10-29 21:34
那就考验工艺的兄弟们了，把作业指导书做详细一些，多用图片，少用文字，班组长和工艺人员手把手的教。

作者: hanson 时间: 2011-10-29 21:34
同意LS上的觀點，分給他們一些簡單工位，讓他們照著SOP作業就行了。

作者: 大嘴囝 时间: 2011-10-29 21:34
那只有再招个懂少數名族话的人来管这100人.

作者: 漂亮蓝影 时间: 2011-10-29 21:35
这样子都可以??? 楼上说的是个好办法

作者: 良子 时间: 2011-10-29 21:35
4#意见不错，操作手法全部用图片来说明，然后你亲自再操作一次，他们看完后，再看着他们操作，直到会为止。

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