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标题: 枣树的启示 [打印本页]

作者: 蓝臭臭 时间: 2011-10-29 21:26
标题: 枣树的启示
那天，我忽然对厂区的一棵枣树产生兴趣。枣树正是开花的时节，只是面对我的这个北面是背阴的，或许因为接受的阳光比较少，枣枝生长得短小细弱，枣花也开得稀疏零落，整个树形看起来缺乏一种伸展的蓬勃。

我又围着枣树转了一圈，欣喜地发现，一棵枣树，竟然有多种形象。四个方向，四种树形，四个模样，虽然树高是一个高度，但各个方向的相貌特征却大相径庭，表现出的生长状态也是各色各样。东、南、西三个方向的枝叶明显多于北面，尤其正南方的，由于植物的向光性，枝叶生长得粗壮浓密，而且舒展开放，充满着勃勃的生机，展现出了这棵枣树的青春活力，一棵枣树之所以出现不同的长势，那是受到自然条件的限制和约束，四个方向接受的光照、温度是不一样的。

我在想，如果给予这棵枣树的四周一样充足的阳光，那么每一个方向的枝叶会生长得同样茂密，结出的果实也会一样丰硕。

由此我想到了我的员工，其实每一个员工不仅在一个方面有着突出的能力，只要给予他们全方位的关照，提供多角度的条件和展示自己的机会，他们会工作得更出色。

受这棵枣树的启示，我要改变了对员工的看法，给每一个员工创造广阔的发展天地，充分地挖掘出他们的潜力和才能。我相信，企业这棵大树会更加茁壮。

作者: 小帅哥 时间: 2011-10-29 21:27
作为主管，你首先得确保部门目标的达成；其二，就是要让跟着你的兄弟们的能力得到提升。

作者: 蓝臭臭 时间: 2011-10-29 21:27
是啊，必需一步一步来！

作者: 坚定不移 时间: 2011-10-29 21:27
祝你更进一步

作者: 可胜则胜 时间: 2011-10-29 21:27
管理人员的很大一部分职责就是发掘所管人员的潜力，发现他们的长处并让他们有效发挥出来。

作者: 得过且过 时间: 2011-10-29 21:27
资源都是有限的, 发展天地也是有限的, 怎么样给员工创造广阔的发展天地呢?

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