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标题: 请教高手碰到这种问题该怎么处理？ [打印本页]

作者: bitwbq 时间: 2011-10-29 20:04
标题: 请教高手碰到这种问题该怎么处理？
去年8月份起公司品管部经理辞职，公司就派售后部经理下来代管。售后部经理他也算公司的元老了，在他带的这段时间里，公司质量问题很少，还有我们公司的制造部那些人对我们也比较配合。（PS：之前很不配合，有事都往品管员头上推。）
在今年元月份公司决定把我们经理还调回售后部，品管部经理由制造部经理暂代。但个人认为品管经理的工作如果没有一个在公司能真正说得上话的人，工作很不好开展。现在公司有一个助理的位置想要叫我上。（是之前售后经理帮我争取的。）叫我配合生产经理的工作------当生产跟品质发生冲突时以什么为主？矛盾中。。。。。。。
公司对品质一直都是很重视，但就是不重视人。

作者: 小猪带套 时间: 2011-10-29 20:04
品管经理由生产经理暂代，那么生产和品管的问题都由他负责了，你就按照他的管理，积极做好自己的事就行了，发生冲突时就去请教他应该怎么做。

作者: 清风瘦马 时间: 2011-10-29 20:05
確定是讓你做助理嗎?那LZ是否清楚助理的工作職責?
我們不要掙著賣白菜的錢,還操著賣白粉的心.

作者: 黑人 时间: 2011-10-29 20:05
那要看你自己的职业规划了，或者说你自己的发展方向

作者: 大呼 时间: 2011-10-29 20:05
兄弟，你“太有才了”！

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