标准下载论坛

标题: 我对未来很盲目，谁能帮帮我！ [打印本页]

作者: 两头蛇 时间: 2011-10-27 18:32
标题: 我对未来很盲目，谁能帮帮我！
我08年毕业就在一家民营企业做品管，那家工厂虽然不是很大，但是在那个地区整个行业算得上是比较大的企业了，刚去的时候质量部就两个人，质量基本是由车间自己控制，由于但是整个工厂就我一个大学生，老板对我很器重，花钱请老师来培训我关于ISO方面的知识，然后给我升职，我是那个公司历史上升职最快的人，用了半年时间久做上了质量主管，那时质量部门总共9人，每个工序我都配备了检验员去跟踪。等质量部门建立完善之后，公司再一次扩张规模，也搬了新厂房，因为业务扩张，老板调我去搞新产品开发，其实当时压根就没这个部门，也没人做开发方面的事情，于是我又从头开始，半年时间过后，开发体系基本完善，老板看到我在开发新产品时，对于什么时候把新产品插入到生产中又不影响生产的时机把握很准，于是我又调岗了，调动到办公室做生产计划。。。。。
一年后因为我家庭出现巨大变动，我辞职了，现在被一个小工厂老板挖过来坐质量主管，可是这个工厂基本什么都没有，生产一片混乱，质量处于完全失控状态，我现在已经艰难的工作了2个多月，可是基本没什么效果，现在这个老板因为我在原来那家工厂什么都搞过，就又叫我帮他搞生产，又是搞计划，我的工作基本处于混乱无序的状态，我现在想换工作，可是又不知道自己到底做什么适合，我对质量比较喜欢，可是我英语又不行，大企业进不去，小企业基本和现在也差不多，我想继续做质量，可是我该具备些什么，学些什么，要不要考什么证？。。。

现在我的薪水是同等级最低的，我实在是没什么工作的心情，在我眼里，品管还不如一个班长，不过就是我们衣服干净一点。

作者: 竹叶 时间: 2011-10-27 18:33
那要看你们公司有没有发展前途，你们老板对的期望有多大！能者多劳嘛！

作者: 两头蛇 时间: 2011-10-27 18:34
说实话这个公司人员流动率每年超过100% 管理层流动超多75% ，我来的时候那些走的管理跟我说，这个老板是典型的过河拆桥，你帮他把事情做好了，那么你就是该走的时候了，我想现在又时间就学点东西，可是我英语不好，质量这行混的下去吗？

作者: 圣斗士 时间: 2011-10-27 18:35
练习练习英语，进入大企业！

作者: 男孩子 时间: 2011-10-27 18:36
你自己知道自己的问题所在，学什么？当然先学英语
大企业没有想象的那么门槛高，业务能力到位，英语基本对话邮件来往，能看懂常规术语就可以了

作者: 小帅哥 时间: 2011-10-27 18:37
个人觉得如果实在对英语没兴趣，没有必要强求，可以选择在国内的大公司，为什么不行呢

作者: 北风之神 时间: 2011-10-27 18:38
到正规公司去做吧。。。

这样你才知道什么是品管

作者: 所向无敌 时间: 2011-10-27 18:39
进入外资企业，好点

作者: 飞天英雄中 时间: 2011-10-27 18:40
看来第一个老板应该是全面栽培你的不过你错失机会

其实以你的经历而言应涉及面较广，这也是你的优势所在

意见LZ尝试考虑可以给你提供更有发展空间的企业去施展自己的才华

欢迎光临标准下载论坛 (http://bbs.bzxzk.net/)