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标题:
关于8D报告的作用???
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作者:
枣核
时间:
2011-10-27 13:58
标题:
关于8D报告的作用???
今天我们公司内部客户要求我给提供一个客户投诉的8D报告
此投诉刚刚发生 原因刚开始分析 他就吵着今天非要给他报告
我现在纳闷的是:8D报告是分析解决问题的工具?还是回复给客户关于此次投诉的原因分析、纠正预防措施的报告??
作者:
天天哈
时间:
2011-10-27 13:58
可以先给客户一个初步报告,完备的报告后续可以再补。
作者:
枣核
时间:
2011-10-27 13:58
我现在纳闷的是:8D报告是分析解决问题的工具?还是回复给客户的报告??
作者:
天外星
时间:
2011-10-27 13:58
一切以客户的需求为导向,别以为客户就真的是万能的上帝,客户与你接触的供应商管理工程师真正有水平的不是太多,他要应付他的上司和客户,可自己又解决不了问题。能做的只有逼你要报告了。所以,理解万岁,不理解也得理解,谁让人家是客户呢。再说了,问你要报告又不是太麻烦的事情。写8D又不是很费事的。分析个初步原因,后续如何纠正,至于验证措施什么的可以写成计划么。
作者:
金狮
时间:
2011-10-27 13:58
当天应该是要求回复8D报告中的围堵措施吧
作者:
wqq777
时间:
2011-10-27 13:58
我们公司海内外的客诉都是我一个人负责的 无论你是世界一流还是中国一流的公司
我都是忽悠到底
但是忽悠时间长了 我发现生活太恶心了 但又不得不去忽悠 因为客户根本不会考虑你的困难
什么东西 马上就要 立即就要
你不给 就说明你不配合他的工作 导致他不满意
甚至还打电话到老大那里,把老大批一顿,然后老大又反过来批你二顿
但是你又实在给不了 所以只能搞个假的
只要你的报告不太假,而且也顺便跟进了、部署传达了一下,你的工作就完成了
客户很满意 你的处理速度很快 虽然你的报告全是假的 但是效果却很好
甚至他还打电话告诉你老大 狠狠的表扬你一顿
我的经验太丰富了 我也被表扬习惯了
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