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标题:
生产下的品质人
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作者:
荷花
时间:
2011-10-27 11:32
标题:
生产下的品质人
很矛盾吧,大家都说品质一定要跟生产分开,不能混在一起。我也明白这个道理,可是我还是去了一家企业,品管在生产下面,我想把事情做好,目的就这么简单。
第一件事情: 客户投诉:串口座的螺丝有问题,拧不上、松动
没有人进行具体分析,没有具体方案
退回来的东西由QC一个个排查,后来得到的答案是客户的螺丝比较短,根本伸不到螺柱那里,不是产品问题
第二件事情:生产线上反映外壳存在问题,显示屏外露
没有人确认问题,分析问题
让我一个新来的人,几百个外壳,一个一个量尺寸,模具加工,测量结果都一样。后来我根据屏和外壳尺寸分析,是设计问题和组装人的差异问题
第三件事情:一批焊接成品全部有问题,因为一个芯片品质不好,导致线路板测试不通过,如果当初在焊接厂做好首件测试,这个问题是可以避免的,现在只能取下芯片从新购买芯片焊接了
现在竟然安排我做原料检验,我吐血了
作者:
晴天小猪
时间:
2011-10-27 11:32
静下心来,做好你的工作,如果你做出了成绩别人看不到,那么我意见你换份工作。
作者:
夏夜星空
时间:
2011-10-27 11:32
不在沉默中爆发就在沉默中灭亡。调几个重要的客户反馈或者内部问题处理,好好解决一下,让领导看见你的价值了,相信你的未来是美好的!!
作者:
大力水饺
时间:
2011-10-27 11:32
像LZ说的情况,想做好不容易,锻炼锻炼倒是个好机会。
作者:
大力水饺
时间:
2011-10-27 11:32
像LZ说的情况,想做好不容易,锻炼锻炼倒是个好机会。
作者:
大海情人
时间:
2011-10-27 11:32
先做出成绩来 如果没人看得到 走人立马
作者:
荷花
时间:
2011-10-27 11:32
我也是这样决定的,2个月,你老板认可我,我呆,不认可我,我走人
作者:
天高云淡
时间:
2011-10-27 11:32
是这样的啊LZ,难道让生产的人和你一起来做?那还要你QE做什么?
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