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标题: 好久没来了——来了就请教问题~~~ [打印本页]

作者: 笨者天下 时间: 2011-10-27 09:25
标题: 好久没来了——来了就请教问题~~~
小弟辞掉了原来干了13年的工作，现在找了家比较小的公司，昨天上班，老总今天找我谈话，要求只有一条，一周内以第三方的身份对公司进行系统的审核，找出不足之处进行改进，说对我信心满满，要我放手去干，这么一说，我心里反到有些没底了，请都各位兄弟们，我是要大刀阔斧的干？还是选择性的像征性的找些问题来做？？我只不过是个部门经理的职务，我不敢啊！！！
请各位不吝赐教，支支高招，小弟跪谢！！！

作者: 北极星光 时间: 2011-10-27 09:25
意见楼主找出一些符合公司现状,也具有可操作性的问题点

不过也不要太应付,既然老总说要你放手去做,那多少还是要做点成绩出来

至于找出来的问题点能不能改善,能不能做的到,那是后话

怕就没必要了吧~

作者: 莫邪 时间: 2011-10-27 09:25
只不过是个部门经理的职务?? 樓主太小看部門經理權責了吧。

作者: 摇一摇 时间: 2011-10-27 09:25
老板都支持你，你怕什么！
我以为可以先找象征性的问题开开刀
以验证老板对你的支持度后
再决定下一步的行动

作者: 晴天小猪 时间: 2011-10-27 09:25
楼主已经是经理级别的了可以放手去干，既然这家公司招聘你就是要发现公司自身的缺陷和不足加以改进。最终就是符合客户要求。放手去干！

作者: 大海情人 时间: 2011-10-27 09:25
胡汉山回来了。

作者: 谁与争疯 时间: 2011-10-27 09:26
我之前的老板也对我说过小伙子我支持你好好干吧，可到最后却发现公司品质改善最大的障碍就是老板。

作者: 首席菜鸟 时间: 2011-10-27 09:26
LS说的是很多私企老板的共性
呵呵

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