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标题: 如何应对招聘中要求带人 [打印本页]

作者: bitwbq 时间: 2011-10-27 08:18
标题: 如何应对招聘中要求带人
本人在多次应聘当中，老板要求给他们带一批人去。很是不解，我想企业是面对难以招人的情况下，老板以招人为目的，带人去后等去的人稳定好后，找个借口把人干掉。其次呢是两都需。以上这样的企业并非大企业而是比较小的企业居多，所以本人从不敢答应。不知道高手们如何看待这样的事件！

作者: 雾之魔法使 时间: 2011-10-27 08:18
那要看着老板的道德如何？一般这样的老板都没有良好的道德修养，也奉劝楼主不要跟这样的人共事！

作者: 星空 时间: 2011-10-27 08:18
说明公司管理比较混乱

作者: 老狼 时间: 2011-10-27 08:18
带人取得结果：99%在一年后，都被老板干掉；1%的技术骨干，可能留下。

作者: 天高云淡 时间: 2011-10-27 08:18
楼主，如果你是老板，你也会这样。。。。在老板心目中，利益和成本为第一。。。。。

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-27 08:18
这样的老板肯定靠不住，不去也罢。

作者: 柳风 时间: 2011-10-27 08:18
也可能是招不到人吧！老板想你带去的人你没走，他们一般不会走咯！

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