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标题:
一次培训后的感受——想当讲师有点难!
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作者:
青野
时间:
2011-10-26 18:44
标题:
一次培训后的感受——想当讲师有点难!
前段时间部门主管要我给新来的员工培训,内容是公司部分产品的生产工艺(目前公司生产最简单的)。本身我是想拒绝的,因为我来公司也没有多久,三个月而已想到一次锻炼的机会就答应了,然后我就开始着手去准备了一段时间,然后就给我的同事培训,结果有点受打击和失望。整个培训的过程出现了很多问题:
一 紧张——培训的时候吐字不清楚,说话语无伦次的,
二 不自信 工作经验缺乏,对自己培训的内容认识还很肤浅
三 没有控制好培训的气氛,一直被同事牵着鼻子走,我前一部分的工艺还没有讲完,有人就问下一部分工艺参数,真是晕倒
四 自身的声音在培训的时候自己听起来也很难听,也难怪同事们听起来也难受,真是委屈他们了~哎
自己想往专业讲师方向发展的,经历了一次简单的培训,发现自己的能力还差很多,还需要走好长一段路,有时感到迷茫,自己也总结了一下:除了自己的工作经验要不但的积累与学习,更专业以外,还有就是自身的能力(包括表达能力,逻辑思维能力,语言能力,就是一个专业讲师该具有的素质),我怎么才能提高自己,才能成为专业讲师呢?
求助各位大侠,给一些意见,不胜感激!谢谢~~~~~~~
作者:
夏夜星空
时间:
2011-10-26 18:44
个人觉得去给别人培训,你对你所要讲的东西当然要相当熟悉才行。
其他的倒没什么,讲的次数多了自然就有感觉了。
作者:
魔盗
时间:
2011-10-26 18:44
.......................................
作者:
832000
时间:
2011-10-26 18:44
如果你一定要,那就一定行。。。
我想培训大师也是一次次的培训经验积累起来的。。。
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