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标题: 无奈的工作 [打印本页]

作者: 阿细 时间: 2011-10-26 09:01
标题: 无奈的工作
公司内有好几个领导都是以前下面提上去的，所以都没有什么领导才能，老板也心知肚明，但他们一直跟着老板好几年了，没能力不说，工作也散漫，公司内的一些老员工工作都很散漫。
现在老板儿媳妇想好好整顿一下工作氛围，包括行政管理上的一些事务，那些老员工很逆反，哎，悲剧的是我现在就是那个该死的执行者，整天被人骂死了，可是我有什么办法呢？！我只是执行老板的命令，如果我不按规定去做出罚款，我的上司也就是老板的儿媳妇就会罚我款，扣我的绩效。
工作啊工作，我实在不想做个让大家讨厌的人，可是很多人总是违反公司的规章制度，民营企业的工作氛围都是这么差吗？！
以前被人误会了，总是会去努力解释，现在懒得去解释了，明白的人不需要解释，不明白的人解释也没用！color]

作者: 大新 时间: 2011-10-26 09:01
楼主这个事情要做好,需要一点策略.重点要循序渐进,不能一下就下猛料...

作者: 星河 时间: 2011-10-26 09:01
没办法，工作有时就是这样

作者: 小卡 时间: 2011-10-26 09:01
看来你们公司是＂人治＂，应该＂法治＂啊！首先制定制度规范，谁违反了才处罚，这样下面的人对你就没有怨气了.

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-26 09:01
多学占借力打力，四两拨千斤功夫

作者: 阿细 时间: 2011-10-26 09:01
谢谢前辈指点，有没有具体的方法呀，求教

作者: 阿细 时间: 2011-10-26 09:01
呵呵，刚转行不久，以前在品质部的

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