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标题: 执行力是什么 [打印本页]

作者: 凤歌笑孔丘 时间: 2011-10-26 07:49
标题: 执行力是什么
执行力是什么，真的不太清楚，怎么让员工拼命的干活！

作者: 阿宇 时间: 2011-10-26 07:49
先要有团队凝聚力，让子弹飞看过吧，，

作者: 一壶清茶 时间: 2011-10-26 07:49
楼主,既然想要员工为你,或为你和你的老板"拼命",那么你,或你和你的老板就要告诉员工,"拼命"结果和回报是什么?

作者: 胡吊 时间: 2011-10-26 07:49
老板说，没有付出哪有回报。员工说，我都不知道回报是什么，凭什么为你付出

作者: 初学者 时间: 2011-10-26 07:49
义务和权力是统一的，很努力的尽了自己的义务，就要得到相等的回报

作者: 后羿 时间: 2011-10-26 07:49
每人心中都有一杆秤，量程不同、满意度也就不同，人是很难理解的！

作者: 飞天英雄中 时间: 2011-10-26 07:49
惰性是人的天性，怎样使下属将这个惰性尽量的减少，作为的领导的是必须考虑的，胡萝卜与大棒河蟹运用。

作者: 天高云淡 时间: 2011-10-26 07:50
放弃以前的做法想法，接受现在的想法看法，先做完再说效果如何！
做好执行力需要一个明智的人掌舵,不可盲目进行否则事倍功半。

作者: 金狮 时间: 2011-10-26 07:50
首先是起带头作用,激靥员工,画饼.提升员工的凝聚力\提倡"以人为本'的企业文化.
要不就象我们现在一样,搞个活动大家都不知道,活动方案也不先通知大家,更不用说是征求建议了.
搞得大家一点劲都没有,都是那二个人说了算........

作者: 音乐疯子 时间: 2011-10-26 07:50
我都不知道回报是什么，凭什么为你付出

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