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标题: 为新工作，采取不正当手段离职， [打印本页]

作者: 大男人 时间: 2011-10-25 22:59
标题: 为新工作，采取不正当手段离职，
本人在现在这家港资企业任质量主管2年。前几天时间去一家外企面试。待遇也谈好了。发展前景和薪资待遇我都比较看好。但是在这边离职需要一个月的时间。我纠结中。正常离职肯定是办不到了，如果正常离职意味着我将失去那个已经洽谈好的机会。想听听大家的建议，怎么处理这个事情。我其实本人已经打算：借支一个月的薪资然后自离，老板非常信任我，这点完全不成问题，但是自己心里过不去。不知道大家怎么看这个事情

作者: bitwbq 时间: 2011-10-25 22:59
那就请假一个月了。。。。。。。。。。。想想办法，
这样也不会有什么不好的。

作者: 江大民 时间: 2011-10-25 22:59
借支一个月的薪资然后自离，老板非常信任我，这点完全不成问题

那么你直接去跟老板说你找到一个新工作，需要尽快离职，又有什么问题？
这有什么好纠结的？按公司的要求该办的办该扣的扣呗

作者: 天高云淡 时间: 2011-10-25 22:59
同意楼上建议，说了不行再说。

作者: 神甫 时间: 2011-10-25 22:59
从法律角度来看，自离没有薪水，但借钱是需要还的。

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-25 23:00
还是说了好些，做人要厚道哦，，

作者: 常乐 时间: 2011-10-25 23:00
先辞职吗？让公司找接替你的人来吗，等接班人到了交接清楚可以提走吗，

作者: 笨者天下 时间: 2011-10-25 23:00
建議正常手續離職，否則相關的手續辦理不好，影響新單位的上崗！

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