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标题: 加班薪水与无加班薪水，你选哪个？ [打印本页]

作者: 封云亭 时间: 2011-10-25 22:31
标题: 加班薪水与无加班薪水，你选哪个？
我在苏州园区工作，一家日企，作过程质量担当技术员整整三年。公司很年青化：全办公室（除了日本人）7、8个部门几十号人年龄都在30岁以下，绝大多数是24到26岁高校毕业生。

我目前的工作对我限制很大：三年来只负责装配线（组立线）品质打杂工作，从来没有接触过客户或者体系方面的东西，公司也从来没有培训，最年长、“资深”的科长也才29岁，一毕业就来到这里，干了7年没啥长劲，也没多少墨水教我们。

上周经过两轮面试，接到耐世特(nexteer suzhou）的录用通知函offer。但是经过一番深思熟虑，我婉言拒绝了份工作。

面试的新公司对我来说是个学习、成长的好机会：有许多资深工程师、经理，像我这样２５岁的“新生代”很少，而且新的工作将接触到客户，体系也很完善，如果我能到岗，8月就能到上海通用培训（这在我目前的公司几乎不敢想象啊！）。

我目前基本薪水是3850，通过40个小时左右的加班，税前薪水能有5500到6000；而7月份涨薪水后，我的税前加班收入能有6000到6500的样子。
新公司给我的定的薪资是5000元每月，然而被明确告知：有时需要加班，但没有加班费，每月收入将是纯净的税前5000元（直到明年2月份调薪）。

为了加班薪水的1000~1500元，我放弃了一个自认很好的工作，这样作值得吗？
大家面临这样的情形，又会作何选择？

作者: 老菜 时间: 2011-10-25 22:31
机会很好，可惜错过了.

作者: 老菜 时间: 2011-10-25 22:31
楼主童鞋有没有想过你的职业生涯规划呢？
如果没有，现在还来得及；

作者: 风鱼 时间: 2011-10-25 22:32
不值得，年轻出去多学学东西吧

作者: 白日梦 时间: 2011-10-25 22:32
薪水蛮高的，的确不错了！

作者: 老菜 时间: 2011-10-25 22:32
明显去新公司啊，你到30以后也每月加班40小时。再说很多公司工程师级别平日加班都不算的，经理更没加班的。眼光放长远！！！！

作者: 圣斗士 时间: 2011-10-25 22:32
LZ挺有耐心的，能够7年如一日。

作者: 闲人一个 时间: 2011-10-25 22:32
年纪轻轻还是先不要看重薪资的好啊

作者: 多春鱼 时间: 2011-10-25 22:32
那薪水还可以啊，，你那还有加班费啊，真好，，，

作者: 黑人 时间: 2011-10-25 22:32
樓主你以後肯定會後悔的
為了點加班費，，看來你是安於現狀的心態
很明顯，在目前公司的狀態是沒有發展空間的，就像井底之蛙一樣
但是如果去了新公司，你怎麼知道以後會不好呢？

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