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标题: 品质新人的迷茫 [打印本页]

作者: 往事随风 时间: 2011-10-25 15:40
标题: 品质新人的迷茫
刚刚毕业进了一家民企，品质部刚成立，加我一共两个人。来了一个多月了，基本上是主管让我做什么我就做点什么，他没指令我就无从下手，就是零散的学习一些品质管理知识。今天中午一个同事无意中说怎么都不见你们品质部成立后起什么作用啊，听到这句话还是有些沮丧的，但是不知怎么办，自己也想过主动申请去各部门轮岗主动发现问题解决问题，可是老是行动不起来，主管很忙，但是是在忙别的事情。我看了很多关于品质人职业生涯规划的帖子，不知道我是不是更应该先去一个品质管理成熟些的企业学习一下，当然也有人说在这样刚成立的部门更能得到锻炼，我该怎么办？

作者: 阿宇 时间: 2011-10-25 15:40
岗位职责不明确，跟你们主管谈谈呗！

作者: 国乐飘香 时间: 2011-10-25 15:40
估计你主管也没定好位，锻炼也需要跟对人啊

作者: 成风 时间: 2011-10-25 15:40
去生产现场学习，实地动手操作，了解分析不良
搞懂你们的产品再谈其他的管理

作者: 红与黑 时间: 2011-10-25 15:40
去500强合资企业做2年吧,比你在这种企业做20年都有用.

作者: 拥抱阳光 时间: 2011-10-25 15:40
在哪里都是一样，关键看心态......

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