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标题: 管理评审和老板的斗争 [打印本页]

作者: 逍遥仙 时间: 2011-10-25 15:31
标题: 管理评审和老板的斗争
俺是QA，管理评审的时候，明明是老板工作有问题，人家死活不承认，找一千个理由搪塞...
我无语，说咱是内审，不要紧，有问题早发现早解决...

请高手给支招！

作者: 心海恋歌 时间: 2011-10-25 15:31
老板是賴皮狗，呵呵

作者: 北极星光 时间: 2011-10-25 15:31
我们这的管理者代表说的是：这几个问题我就交给你处理了

作者: 他三叔 时间: 2011-10-25 15:31
只可智取，不可强攻，谁叫人家是老板呢。很多领导都把“管理”交给下属，把钱掌握在自己手中的。这样的领导很容易锻炼出许多管理者得，呵呵

作者: 提米拉苏 时间: 2011-10-25 15:31
这几个问题我就交给你处理

作者: 米仓加耗子 时间: 2011-10-25 15:31
这样的问题你只能执行，作为这样的管理者太不懂到管理评审的意义了，如果你不能坚持，就选择离开吧！

作者: 大海情人 时间: 2011-10-25 15:31
老板可以一推二六五,管代干嘛吃的?

作者: 逍遥仙 时间: 2011-10-25 15:31
对，楼上老兄说的好，老板不改正，我直接给她出NCR了，并要求限期纠正...
把老板收拾不了，怎么收拾其他部门?
ISO讲，体系运行，在于“领导作用”。

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