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标题: 公司要求对制造部的人员培训，请教应该从哪些方面入手。 [打印本页]

作者: 欲忘树 时间: 2011-10-25 10:52
标题: 公司要求对制造部的人员培训，请教应该从哪些方面入手。
本人所在的是一家小家电公司，做榨汁机之类的，现在不忙公司要求对制造部的人员进行培训，希望各位前辈不吝赐教，给小弟多提意见。谢谢！

作者: 他三叔 时间: 2011-10-25 10:52
楼主是做质量的吗，挺好的，还能给制造部培训，要求的是生产方面的，还是质量方面的?

作者: 飘雪 时间: 2011-10-25 10:52
首先去调查一下员工需要什么样的培训，找找短板在那里。
在考虑培训的内容。
培训最好有互动性。
不然你的培训只是让员工休息的地方。

作者: 鱼漂 时间: 2011-10-25 10:52
当然是推销品质管理理论和管理方法了。什么零缺陷呀，精益制造呀，六西格玛呀，当然PDCA基础东西也少不了的。订单准时交付的管理重点，出现问题如何分析，如何改进。这些东西怎么也得8课时吧。

作者: 大板牙 时间: 2011-10-25 10:52
安全培训然后是品质普及不过开大会的培训品质一般不会很好呵呵

作者: 9000 时间: 2011-10-25 10:52
把图纸和作业指导书先培训一下吧，估计大部分人都看不懂

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