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标题: 当执行不到位改善难以推动时除了奖惩还有好办法吗？ [打印本页]

作者: 孤独的鱼 时间: 2011-10-23 15:23
标题: 当执行不到位改善难以推动时除了奖惩还有好办法吗？
如题！
作为推动部门这个是永恒的话题，这个问题的改善是系统的问题，需要全员参与！
但是在意识不到位的时候如何去推动

作者: 鱼漂 时间: 2011-10-23 15:24
在意识不到位的时候：首先是要培训对全员进行质量意识培训

作者: 忧郁者 时间: 2011-10-23 15:24
同意二楼说法
意识问题是需要培训来增强的，当然还有一些客观的因素，如环境、待遇等都会影响执行意识！

有问题是好的，没有问题才是最大的问题，呵呵···
直言一句：推不下去那是你或者你的领导或老板的问题，方法总比问题多，多去想去做，别过早下结论！
奖惩制度是一种激励制度，而且比较直观，易达到预计效果，呵呵···

作者: 莫邪 时间: 2011-10-23 15:25
俺对你的签名很感兴趣。顺便来学习！感恩分享！

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