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标题: 品质部人手不够怎么办啊？ [打印本页]

作者: 大嘴囝 时间: 2011-10-23 10:18
标题: 品质部人手不够怎么办啊？
因为我们公司检验员是抽检，可是如果发现废品需要全检的时候因为批量品数量较多品质部人手不够怎么办啊？可以叫别的部门帮忙吗（主要是制造部产线人员)这样不会有问题吗？

作者: 飞羽 时间: 2011-10-23 10:18
1.人手不夠時。檢驗人員要加班來完成。
2.正對品質穩定的部品可拉大檢驗批次
3.加大巡檢力度，入庫可減量抽驗
4.不可讓產綫作業員幫忙。

作者: 大嘴囝 时间: 2011-10-23 10:19
可是这样的话相当于大量增加劳动强度，而且加班也是没有加班费的啊！底下人有很大建议的啊

作者: 来看看 时间: 2011-10-23 10:19
1,产品不良原因是什么？把这个解决了问题迎刃而解
２，有抽检变全检，无疑是产品得不到保证，抽检全检只是检查手段，不能解决根本性问题
３，产品生产增加，那增加ＱＣ是理所当然，那就需要人员招聘
４，对于临时缺少检验员，企业可以适当进行培训，合格上岗，或者有作业员先自检，然后进行抽检，但需要增加抽检的频率～

作者: 天上云 时间: 2011-10-23 10:20
首先，你们公司的产品在生产时是不是要全检？这个全检工序是由谁完成？
如果是生产完成，那你们抽检有问题，要返工全检这个动作就是由生产来返工——由你们检验监督返工，避免产线放水。
生产返工后，由你们抽检（意见加大抽检比率）。

作者: 大嘴囝 时间: 2011-10-23 10:20
文件上是要求工人全检，但是实际上老总也知道全检不可能（那样生产效率达不到）如果像这样的话应该由工人返工全检吗？可是检验员又调不动工人啊！郁闷

作者: 小帅哥 时间: 2011-10-23 10:21
让生产帮助检验，多检验问题就会少一些。根本的解决：1就是招人，2或者解决不良问题，将检验量降低。

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