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标题: 你們公司有這樣的問題嗎？ [打印本页]

作者: 江大民 时间: 2011-10-16 13:18
标题: 你們公司有這樣的問題嗎？
A經理與總監吵架，然后總監把經理涼一邊。大小會議與他無關，幾個事業部沒有他的職責，全體上下看著經理成為閑人，經理很無奈，因為沒事做。總監很無奈，因為經理做了很多年，不能FIRE他

B經理上任三把火，副經理臉臭面黑，無奈靜心打座，開會逃會，上班遲到，一個月后恢復正常。B經理的行為有事無事給人難堪，但語言很客氣，同事們心底冒火，但表面無事。B經理有經理的權責，但副經理底子厚，根基好，大小人事關系好，要不是上面的聽信饞言，估計副經理是要去掉副字的。夾在中間的同事們左不能得罪經量，右不能得罪副經理，上面動動嘴，下面跑短腿，咱現在有事沒事去別的部門溝通工作去......免得不小心引火上身。

作者: 大海情人 时间: 2011-10-16 13:18
这就是著名的帕金森定律

作者: 秋水长天 时间: 2011-10-16 13:18
有点意思，这总监更不好当了！！！！！！

作者: 沸水 时间: 2011-10-16 13:18
呵呵
验证了一句话:林子大了,什么鸟都有

作者: 大海情人 时间: 2011-10-16 13:19
没碰过，我们是老板和老板相互吵，建议不统一啊！

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