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标题: 下属请假 [打印本页]

作者: yang13 时间: 2011-10-15 21:28
标题: 下属请假
大家好!
相信很多朋友的工厂都是今天开工吧!也一定还有很多同事没有来得及回来上班的!
我也边也有:
我下面有几位同事没来上班,有的打电话给我请了假,但有的连电话都没打过,出于工作好安排的关系,我让文员依次打电话确认了他们都要推迟几天才来!
我想问一下你们有没有这样的事情,应该怎么处理最好??
(注:我是技术部门,我所指的下属是,我下面工程师的下属,也就是技术员,他们能力不是很好,但是由于公司多方面的原因,很难招人,所以一直留着,我是去年10年份才从制造部门负责人调到技术部门负责人这个岗位的)

请大家帮忙分享一下了!
谢谢!

作者: 玩儿 时间: 2011-10-15 21:28
骗他们说公司说了推迟回来扣钱的，哈哈！

作者: 五哥 时间: 2011-10-15 21:29
没办法的啊，这种情况就需要管理者的宽容啦，不是每个情况都要加严管理的！！！

作者: 五哥 时间: 2011-10-15 21:29
骗有时候会很恼人的哦
知道你是开玩笑的，呵呵

作者: yang13 时间: 2011-10-15 21:29
其实谁迟回来都可以，重要的是要先通知到上司请假，以便工作安排！

作者: dfwqwe 时间: 2011-10-15 21:29
如果业务能做的过来，宽容他们也可以，但要讲清楚没有下次了。否则，杀一警百，按旷工

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