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标题: 间接人员薪水问题讨论 [打印本页]

作者: 清风瘦马 时间: 2011-10-15 21:10
标题: 间接人员薪水问题讨论
江苏省从2月份开始直接员工的薪水全部涨到1140了，可是加班下来一月也有2K左右了
可是我们这些间接人员的薪水一直不涨，真烦啊。
正如那句话：什么都涨就是薪水不涨啊。
大家认为是继续在原公司干，还是另寻他路好呢？

作者: 飞天 时间: 2011-10-15 21:10
正常，很多公司都比较关注底层员工的薪水，必竞现在普工不好招啊！

作者: 暗暗一笑 时间: 2011-10-15 21:10
我们就属于夹心层，姥姥不疼舅舅不爱的那类；杭州的最低薪水也调了多次，好像对我也没有什么影响；不要抱怨，等陈胜吴广出现给社会提醒一下就行了。

作者: 云中漫步 时间: 2011-10-15 21:11
数钱数到自然醒
干活干到手抽筋

作者: 知不道 时间: 2011-10-15 21:11
从来没有听说国家，地方标准还要分直接，间接人员，那是你们公司自己在乱搞

作者: 蓝黑军团 时间: 2011-10-15 21:11
你们是不是派遣工。。。。。。。

作者: 清风瘦马 时间: 2011-10-15 21:11
哈哈
间接员工就是有技术类的员工，或者说与生产无关的人员了。

作者: 大新 时间: 2011-10-15 21:11
多数间接员工的薪资原本要比直接员工的高
即使直接员工的薪资上涨了，也不急间接员工
但是，我们现况就像LZ所说
我们的工程师的薪资还就比line长、领班的薪资低
干的比谁都累，所以都不积极了...

作者: 分丝 时间: 2011-10-15 21:11
像台湾人的风格哦！！！！！！

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