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标题: 十年职业经历 [打印本页]

作者: 天之子    时间: 2011-10-15 00:52
标题: 十年职业经历
因为在网上看到了前辈们对自己工作的一些总结及记实,我觉也很不错,就想自己动手写写,也总结一下这十年来自己的工作得与失。
我是一名来自武汉的中专生,学的是应用电子技术专业,学期是四年制。
2001年2月24日,我只身一人从武昌火车站到了广州,由于当时很期待有一份工作,不再问家里拿钱消费了,所以与来广州的同学***联系后,我来到了广州从化,与他们一起呆了5天时间后才知道是传销,由于有其它同学的提醒,所以就没有在传销组织里待下去,而是决定另外重新找一份工作,先安下身来(不能立刻返校,这样好象很没面子)。
(感想:有时为了面子,自己的选择会影响自己的一生,所以面子真的不是最重要的;每一次选择将是不一样的转点,所以以后对自己做出的选择的时候要三思。)
也算自己还幸运吧,3月份找到一家做影碟机的电子厂做IQC,刚进去第二天就加班到凌晨2点,因为自己在学校一直没有吃什么苦,所以那天晚上感觉很累,记得当晚还流了眼泪,还好后面也支撑过来了,幸好大部分同事都很好相处,然后公司效益不太好,因为没有找到合适的工作,所以还是在那里先做着,但在部门有时会有些同事出现勾心斗角的事,而且公司没有订单还得扣伙食,(当时每小时仅只有1.5元钱,还不包吃),所以有空就与合得来的同事在外面找找工作,到从化人才市场填了一份报表,希望能找到一份合适的工作。当时也没抱很大的希望。
记得4月份因学校要做毕业答辩,且有一场现场招聘会,所以就请假回武汉去了,希望能有更好的工作机会,当时也投了一些简历,且与同学去一家工厂面试了,因为在校表现不错,且有一点工作经验,故那家公司录用了,但试用期薪水太低,同学们都没有去,请假时间也结束了就返回了这个电子厂。
后来因为电子厂同事的哥哥在广州黄浦一家塑料厂做管理,10月份我们就一起去了那里,在那里是两班倒的工作,晚上上班还是有点累的。
(感想:工作与生活中,与周围的朋友、同事建立良好的人际关系,也许路会更多一些)
就在工作了近一个月的时候,我接到了现在这家空调公司品质管理部部长的电话,让我去面试,因为当时在那家塑料厂是上夜班,为了不耽误工作,11月24日早上下班之后,稍作些整理,就坐车近两个小时时间来公司面试了,面试时人力资源部的文员***对我很好,还大致问了我一些情况,后面就交给质管部部长***面试了,他那一关还算可以就过了,但人力资源部长那一关,当时因为机械制图知识忘得差不多了,没有能完全答上,但后面可能是他认为我本人态度还算不错,经验也还有一点,故此就让我来上班了;
(感想:给面试管的第一印象要好,尤其是态度,及表明自己想要得到工作的愿望要明确。)
当时的工作是负责IQC及部门的文件管理,时逢那时公司准备做ISO9001体系认证,所以有很多文件需要做,因为住的地方离公司较近,所以就加班做,在那时也就将自己的打字速度练习得还可以了,办公软件也使用得较为熟练,IQC的工作也一直很努力,领导对我的工作也比较认同,第二个月就给我加薪水了,还得了几百元年终奖,真的让我很开心。
(感想:努力工作,付出总有回报)
后来在这份工作上我一直也比较认真的去做,对于曾经不是很熟悉的机械制图,通过学习与工作实践相结合,自己已经很熟悉了,有空还会与技术人员交流,学习电脑绘图,基础的零部件图纸自己也能画了,识图纸能力更不成问题,也真的很感谢各同事之间的帮助,工作与生活也比较开心。
由于公司是做制冷空调的,所以对于大件钣金件的检验来说,还是需要些力气的,其它的都没有什么很难的,在工作中我习惯将发现问题的向领导汇报,并提出我的个人建议。记得有一次在公司会议上,管代还将我的工作报告念给大家听,并表扬了我,当然后面是对发现问题进行解决,如进货检验标准的建立,抽样标准及抽样方法、规定的制定,检验样本的建立,加强供应商的管理等等。
后来,公司规模逐步扩大的,部门人员也多了,我做了IQC组长,后面又做到部门主管,负责品质管控与体系管理)、部长,工作一直也还算顺利,在自己的成长期间,感觉自己还是学习到了很多东西,如IQC品质管控,IPQC品质管控,产品认证(生产许可、CCC、节能、CRAA)及体系认证的相关知识与运用。非常感谢公司领导的教导与同事的支持与帮助。
但2007年11月份一次生产许可证认证,由于样机送外检测不达标,副总对我很恼火,找了一个人换了我的工作,我被调职了,薪水也随着降了,我当时有点不服,想到公司实验室条件限制,大机子无法测试,只是在现场运行测试时,由各技术人员进行判定的,所以就给封样送外了呀,是硬件不满足造成的,怎么能怪我呢?但事后想想,这点自己也有不对,既然自己负责产质量量与产品认证管理,对没有把握的产品怎么能出厂了,就算硬件不满足,可以选择先送外测试一下结果,产品达标后再给留封样呀?所以有自己的责任。不知当时那里来的勇气,虽然被降职了,但自己还是留下来了。
(感想:凡是问题出现了应多找自己的原因,对于存在的问题要想多种方法来解决,以达到效果最佳)
就这样,我在产品项目管理的工作上又做了一年。
08年时新的品质管理部副总认为我的体系认证工作不错,又调我回去做体系管理了,薪水也回到了原来做主管的待遇,后面由于家庭的原因,09年4月辞职回家了。因为公司工作需要,2010年5月份领导打电话又让我回公司了,薪水方面比以前有一点提高。于是6月份我回公司了,在此非常感谢领导的看重。目前仍然负责体系及产品认证工作,但现在又遇到新问题了,公司的体系工作领导是有很高期望的,要有一个质的飞跃,但差不多半年之久了,没有达到目标,我对此心里也有很深的歉意,因为没有达到目标要求。
对目前体系方面存在的问题,我曾经做多次总结并提出改进方案,但感觉自己的力量很小,且公司管理不是很顺,有些方案没有实施,管代的权限也不够,目前仅能是维持或小的改善,曾与中高层领导交流过我的一些想法,他们认为一下子很难实现,只能一点点去做,有些东西是没办法改变的,如组织机构的调整,品质目标的考核,这些与公司的管理体制有关。
有时我会灰心,因为工作好象没有了目标或失去了信心;有时又觉得有希望,想到努力付出会有结果,从量变到质变。希望自己一直能保持好的心态,继续做好自己的本职工作。
作者: 方欣    时间: 2011-10-15 00:52
原来还是沙发
10年?管代?空壳?




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