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标题: 品质奖罚好不好 [打印本页]

作者: 月之逢 时间: 2011-10-15 00:51
标题: 品质奖罚好不好
对于生产员工不遵守要求，出现品质问题进行品质奖罚，同意的有，不同意的有，是否人性化？

作者: 一路混 时间: 2011-10-15 00:51
那你们公司制度是用来装样子的？不是用来执行的？

作者: 寒冰 时间: 2011-10-15 00:51
奖惩制度本来就是奖励好的，惩罚坏的；如果不管好的坏的一致同仁的对待，那么好的也会被坏的所同化。

作者: 蓝臭臭 时间: 2011-10-15 00:51
最早我们就学品质问题出现有两种原因：
1.是异常因素（批量的可控的）；
2.随机因素（不可控的，极少量的，机器稳定度不够，材料.方法.人员等没有到达一理想状态下出现的不良）。
一般出现这种问题就不只是员工的问题了，是系统出了问题，即使你实行的罚款，状况改善的空间不会很大。意见去完善你的系统，而不是去补某个漏洞。

作者: 天涯客 时间: 2011-10-15 00:51
品质奖罚肯定好，关键是奖罚分明，当奖则不要吝啬，当罚则不要顾及情面......

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