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标题:
改革应该大刀阔斧,还是循序渐进?
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作者:
胡搞瞎搞
时间:
2011-10-15 00:12
标题:
改革应该大刀阔斧,还是循序渐进?
前些天,与事业部总经理聊天,他感叹道“还是要和各个层级的人搞好关系啊,我就是没和集团领导搞好关系,改革太猛了集团的旧部抱团对抗”。我们公司是一个大型集团,内部复杂一些,大家公司的情况怎么样?
对于改革问题是应该大刀阔斧呢,还是循序渐进?大家来谈谈自己的想法,有经验的可以分享一下,有什么好的思路供大家借鉴!
作者:
乖仔
时间:
2011-10-15 00:12
楼主所在的是民营吧?民营的管理基本都有相同类似的改革当中是大刀阔斧呢,还是循序渐进到最终不一定能行,论坛中有一篇《第一次做总经理》写的很实际。
作者:
感觉
时间:
2011-10-15 00:12
改革还是循序渐进的好,特别是对于大型的国企,更要缓慢进行,但是对于外企或私企,动作要快点。
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