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标题: 由修路灯想到的人性化管理 [打印本页]

作者: 音乐疯子    时间: 2011-10-15 00:11
标题: 由修路灯想到的人性化管理
经常在上下班的路上看到有修路灯、修路的,每每有这种情况,必定堵车。于是想,如果这些修路灯、修路的能把工作安排在非上下班时间,可能会更让人接受,毕竟这个时间每个人都想尽快到家。
由此,对于公司的管理也一样,如果管理者都能站在员工的角度考虑问题,那沟通效果肯定比较好。所谓人性化的管理,我想现在很多公司不是在这样去做。
作者: hanson    时间: 2011-10-15 00:11
看来LZ是位勤奋思考的人,从实践中学习
作者: 音乐疯子    时间: 2011-10-15 00:11
朋友过奖了,还在学习中,谢谢!
作者: 欲忘树    时间: 2011-10-15 00:11
我想他们的想法是发生状况后尽快修好,以免因道路和路灯引起安全问题。
作者: 音乐疯子    时间: 2011-10-15 00:11
也许吧,但我想有关单位还是应该在人性化上多想想,老百姓不容易呀!
作者: 天外星    时间: 2011-10-15 00:11
在中国人性化的管理始终是一个漫长的道路,可能之前也有碰到过相对做得还不错的公司,但是过多的利益趋势,早已丢失了很多应该得到的人性化管理。
作者: 音乐疯子    时间: 2011-10-15 00:12
的确是这样,但作为公司基础的员工,参与度是不是也是个问题,对公司的参与不够积极。
作者: 快乐的老鼠    时间: 2011-10-15 00:12
楼主,你有没有想过:
1、修路灯的也不想上下班的时候修路灯。
2、你上班时间有没有出来,怎么知道他们在你上班的时候没有出来修路灯呢?
3、有可能他们一天忙到晚都在修这修那,到你下班的时候刚好修到这。
哈哈,随便说了几句,请别见外




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