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标题: 讨论---管理是什么？ [打印本页]

作者: 菜蜂 时间: 2011-10-15 00:10
标题: 讨论---管理是什么？
看到本论坛很多关于管理方面的文章, 也想聊一下这个话题.

那么,管理到底是什么？

管理 ,本质上它是一种思想，一种智慧，一种对管理者的思维起指导作用的方法论。由于管理者的管理活动实质上是包含了一系列分析、判断、权衡和选择的思维过程，所以在这个过程中起主导作用的是管理的思路。

如ERP，看起来好像是一项计算机和网络信息技术，一种软件系统，一个管理工具，其实它本质上依然是一种思想，一种基于破除部门区隔，实现企业内部资源效率最大化的系统整合思想，而且借此引伸出在更大范围内整合企业供应链、价值链以及客户关系，乃至于多方位的协同商务，其深层内涵则是已经提升到企业与合作伙伴，竞争对手以及社会内全方位的“竞合”思想，可以说，ERP是承载了先进管理思想的媒介，是先进管理理论和方法的软件封装，是企业业务流和全方位竞合思想的高度集成。

如果仅仅是以“工具”的层面而非思想的层面去看待管理，那么这种理解一定是肤浅的，而且很快就会陷入茫然无措的窘境。

因为，世界上从来就不存在拿来就能直接套用的所谓“管理工具”。科学管理之父泰勒就曾说过，管理不是技术，不是工具，管理是哲学。

欢迎大家参与讨论，回帖精彩者加分。

作者: 常宽 时间: 2011-10-15 00:11
管理是一门艺术。
管理者好比导演。
导演通过调动演员的情绪，把自己要表达的思想、意图、故事情节演绎给观众，赢得名气和票房；
管理者通过激励员工的士气，把自己要追求的目标、业绩、实现过程展现给客户，赢得利益和市场；
导演的名气、手法、气度必会影响演员的临场发挥，最终决定演出成败；
管理者的威信、手段、德行必会影响员工的工作态度，最终决定企业兴衰；
好的导演，能把一个悟性平平的演员调教得活色生香，从不见经传到名声鹊起；
好的管理，能把一个死气沉沉的团队调动得生龙活虎，从一盘散沙到众志成城；
导演，是通过个性化，把一个人变成一千个人；
管理，是通过标准化，把一千个人变成一个人；
两者之间的变化，就是一个艺术加工的过程，非艺术而不达。

作者: 老鹰 时间: 2011-10-15 00:11
管理是管好自己、护理他人。

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