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标题: 管理者如何面对如此状态下的会议 [打印本页]

作者: 莫邪 时间: 2011-10-13 00:01
标题: 管理者如何面对如此状态下的会议
今天，我在主持品质会议时，各个职能部门的人都低头的低头，年手机的看手机，谈话的谈话，对此，你会有什么办法来解决这个问题了？

作者: 三月阳光 时间: 2011-10-13 00:01
我没有当过经理，看到这个问题，我的第一反映是，针对产质量量出现的问题进行提问，让参加会议的人员提出遏制问题再次出现的解决措施。

作者: 丫丫 时间: 2011-10-13 00:01
也就是说这些人不紧张，事不关己高高挂起的态度，那要老板去考量一下KPI是怎么设置的

作者: 莫邪 时间: 2011-10-13 00:01
同意楼上的建议，还是公司的管理有问题，不知如何调动各部门的积极性

作者: dkgsb 时间: 2011-10-13 00:01
這樣的公司優點懶散，建議你強悍一些，適當的時候發一下脾氣......

作者: 暗暗一笑 时间: 2011-10-13 00:01
这与企业文化有关,很多人,现在都是得过且过,在混日子,在管理上,如果不能改变这种心态,游戏规则会令人更为反感.

作者: 风蓝月 时间: 2011-10-13 00:01
頂5樓,開會前提醒會議秩序...

作者: 大板牙 时间: 2011-10-13 00:01
检讨邀请开会的人是不是适合，比如说原先是叫主管来的却来的是秘书之流。

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