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标题: 主管不喜歡你跟他談你的意見怎麼辦？ [打印本页]

作者: 纸水仙 时间: 2011-10-12 21:08
标题: 主管不喜歡你跟他談你的意見怎麼辦？
你的上級主管不喜歡你給他談論你的論點怎麼辦？
就是那種喜歡下屬按他的思路做事的人...
向他說明你的觀點的話，他就對你產生厭煩....,不喜歡你！
遇到這樣的問題你該怎麼辦？
跟著這樣的BOSS，有什麽敝處，利處？
ps：BOSS是TW人....

就當今社會如何看待？如何做？還請大家指點一二....
。。。

作者: 踏雪寻梅 时间: 2011-10-12 21:08
这个问题讨论起来就长了呀......好问题留给资深人士发表......
下面的接着

作者: 老正 时间: 2011-10-12 21:08
听不进去，可能之一，主管认为信息量不对称，他明白why而你信息量不够不能够和他一个层面看问题
所以，听的时候多一些，听到没有说出来的，就是懂中国话了
否则直接英文交流更好一些，讨论的时候讨论和脑力激荡，不讨论的时候执行句多一些，没什么讨论余地

沟通方式和技巧都可以协助观点的传播
比如可以同意主管的观点，先承接下来，理解，解释，就把这个解释和主管交流，然后提出自己的观点
这样的一个思索过程，也有利于主管听取你的想法
仅仅听了主管的一个信息，直接上来就表达自己的观点，经常地，有失偏颇

都希望主管是个可以听进去下属观点的贤者，经常地，这个期望经常太高
自己做了主管也是这样，智囊或参谋位置或许没有这种烦恼吧

当然，还有其他更多可能情况，比如，下属是一个资深人士，或年龄远大于主管，或刚入职场，或不同文化背景
具体问题还需要具体分析

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