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标题: 技术标准化是属于技术岗位还是管理岗位 [打印本页]

作者: wqq777 时间: 2010-8-16 20:21
标题: 技术标准化是属于技术岗位还是管理岗位
我是一阀门产品公司的标准化专员，归属公司技术中心，负责技术标准管理、所有产品图纸审核、制修定企业技术基础标准、企业产品标准及行业标准。一直以来我认为我的工作岗位是技术岗位，可是近来我公司进行了职业等级评定，把我评定为管理人员，我很不明白也不能理解，请大家来说一说，干我们这一行怎么成为管理人员了？这公平吗？

作者: 007 时间: 2010-8-16 20:21
技术性管理吧。

作者: 9000 时间: 2010-8-16 20:21
应该属于技术管理，应为标准工作属于技术口，但从管理职能讲您从事的这些工作就是属于管理岗位的工作，但如果是研究某一标准的限度值到底是多少的工作，那就应该是技术岗位了。
一点拙见，仅供参考

作者: yang13 时间: 2010-8-16 20:21
标准化工作既是技术，又是管理，不能简单的把它划为管理，企业的任何活动都离不开标准，没有高标准的技术要求，设计出的产品在市场上就缺少竞争力。同样，没有管理标准，企业的管理就不能做到有条不紊，必然存在混乱现象。但是，现在很多单位都不重视标准，没有从广义上理解标准的真正含义，因此，也就把标准理解为管理

作者: xar7879 时间: 2010-8-16 20:21
　　首先我要说，技术工作和管理工作没有高低贵贱之分。甚至应知道没有标准化管理工作就没有经济协调的技术成果。其次我认为只要从事标准制.修订工作，哪怕是管理标准.工作标准的制修订工作，都应是技术工作。

作者: dkgsb 时间: 2010-8-16 20:21
谢谢各位见解，本人多少有些理解了。
非常感谢。

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