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标题:
初到一个一百多人的小公司任品质经理,但下属才三个人,你怎么来
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作者:
老周周
时间:
2011-10-10 15:34
标题:
初到一个一百多人的小公司任品质经理,但下属才三个人,你怎么来
初到一个一百多人的小公司任品质经理,但下属才三个人,你怎么来控制整个公司的品质?很乱啊。而且什么都要做,要是你的话,你怎么来做好这个品质经理?
作者:
往事随风
时间:
2011-10-10 15:34
联合制造部进行有效控制,在制造部建立第一道防线,你手下的三个人是第二道防线。
作者:
暗暗一笑
时间:
2011-10-10 15:34
先建好的制度出来,分清职责。
作者:
暗暗一笑
时间:
2011-10-10 15:34
同意 2楼说法,我们公司和你们公司差不多也刚来一个经理管理生产、品管二个部门,他上任第一件事先召集两个部门主要领导进行开会,然后就制定绩效考核管理办法,分清两个部门人员职责IQC IPQC FQC OQC ,因为我们公司比较正规分别导入9001\14001\OHASA18001\QC080000职责分的很清楚,而且我每周还要对公司所有部门进行稽核检查。
作者:
常青树
时间:
2011-10-10 15:34
分清职责,加强与制造部的合作,制度、监督实施。
作者:
可胜则胜
时间:
2011-10-10 15:34
楼主已经不错了,鄙人手下才一人啊!悲剧的企业
作者:
星空
时间:
2011-10-10 15:34
先摸清公司的品质体系及管理,并与制造部门一道进行管理
作者:
提米拉苏
时间:
2011-10-10 15:35
个人认为从简单的开始做起,从可以直接造成经济效益的地方开始做起!
作者:
石玉子
时间:
2011-10-10 15:35
不管人力是否够,只要能起到预防的作用,质量价值就体现出来了。
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